روابط عمومی

 

به گزارش پایگاه خبری، در این نشست راهبردی، ضمن بررسی ارقام هشداردهنده از وضعیت سلامت جسمانی و شیوع ناهنجاری‌های اسکلتی‌عضلانی در میان بیش از ۶۰ درصد کارکنان و اعضای هیئت‌علمی، بر مستندسازی تجارب مدیریتی، توسعه برون‌سپاری و خرید خدمت، تثبیت ساختاری مرکز تندرستی، صیانت از شأن مربیان و قهرمانان ملی، و پشتیبانی مالی شفاف تأکید شد. همچنین گزارش افتخارآفرینی کاروان های ورزشی دانشگاه اصفهان و کسب رتبه سوم کاروان در هفدهمین المپیاد فرهنگی ورزشی دانشجویان کشور و همچنین دریافت «کاپ ارزشمند اخلاق» تشریح گردید.

دکتر رکنی‌زاده: مدیریت دانش، پرهیز از تفرقه در تصمیم‌گیری و صیانت از شأن سرمایه انسانی

دکتر رسول رکنی‌زاده، رئیس دانشگاه اصفهان در این نشست، به تبیین راهبردهای توسعه ورزشی، انضباط مالی و تحول رویکردهای مدیریتی پرداخت و با انتقاد از انقطاع مدیریتی تأکید کرد: «تغییر مدیران یک امر طبیعی است؛ اما آنچه آسیب می‌زند، انفصال اداری و نبود مدیریت دانش است. برنامه‌ها و تجارب موفق نباید با تغییر اشخاص متوقف شوند. ایجاد سازوکار شفافِ داکیومنت‌سازی و انتقال تجربه، هزینه‌های هدررفت را متوقف و مطالبات سازمانی پایدار را شکل می‌دهد.»

ارتقای سلامت پرسنل و فرهنگ‌سازی بنیادین

دکتر رکنی‌زاده حفاظت از سلامت جسمانی دانشگاهیان را از تکالیف بنیادین مدیریت سازمان خواند و افزود: «تأمین تندرستی کارکنان و اساتید جزو وظایف لاینفک مدیریتی است. صرفاً با ابلاغیه یا مشوق‌های جزئی نمی‌توان تحول ایجاد کرد؛ باید با فضاسازی استاندارد و آگاهی‌بخشی تدریجی، سبک زندگی سالم و تغذیه مطلوب ترویج یابد و ورزش به فرهنگ عمومی دانشگاه بدل شود.»

انضباط مالی، شفافیت بودجه و حفظ کرامت مربیان

رئیس دانشگاه اصفهان بر تعیین‌تکلیف سریع معوقات و قراردادهای مالی حوزه تربیت‌بدنی تأکید و اعلام کرد:«نباید افراد و مربیان دلسوزی را که از بیرون دانشگاه به ما اعتماد می‌کنند به کار بگیریم اما در پرداخت حق‌الزحمه آن‌ها تعلل بورزیم. شأن مربی و کرامت انسانی فعالان ورزشی باید در اولویت نخست باشد. نظام مالی دانشگاه باید پیش از آغاز هر برنامه یا عقد قرارداد، محل بودجه و پرداخت‌های علی‌الحساب را شفاف کند تا در پیچ‌وخم‌های اداری و مالی معطل نمانند.»

مدل خرید خدمت و بهره‌گیری از توان بخش خصوصی

وی با اشاره به تجربه موفق سالن ولایت، زمین چمن فوتبال شماره 1، مجموعه زمین های تنیس خاکی و سایر قراردادهای اجاره خاطرنشان کرد: «در شرایط محدودیت اعتبارات تملک دارایی‌ها، دانشگاه باید از مسیر خرید خدمت و مشارکت با بخش خصوصی زیرساخت‌های خود را فعال کند. با به‌کارگیری ظرفیت‌های تجهیزشده بخش خصوصی، هم خدمات استاندارد اصلاحی و ورزشی به دانشگاهیان ارائه می‌شود و هم هزینه‌های سنگین نگهداری از دوش دانشگاه برداشته خواهد شد.»

استعدادیابی تخصصی و حرکت به سمت ورزش قهرمانی

دکتر رکنی‌زاده با اشاره به الگوی دانشگاه‌های تراز اول دنیا در جذب نخبگان ورزشی تصریح کرد: «در کنار ورزش همگانی، باید روی رشته‌های انفرادی و مدال‌آور ورزش قهرمانی تمرکز کنیم. دانشکده علوم ورزشی باید بازوی کشف استعداد باشد و در کنار اداره تربیت بدنی و با ورود حامیان مالی، تیم‌های حرفه‌ای به میدان بفرستد.»

در مطلع این نشست، دکتر مجید مقدم، معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه اصفهان،نیز با تشریح جایگاه و ضرورت احیای جلسات مستمر شورای ورزش دانشگاه اظهار داشت:«هدف بنیادین از تشکیل شورای ورزش، تعیین سیاست‌های کلان، خط ‌مشی‌ها و راهبردهای توسعه متوازن تربیت بدنی و ورزش در دانشگاه است. این شورا با ترکیب رئیس دانشگاه به‌عنوان رئیس شورا، معاونان دانشجویی و اداری‌مالی، مدیر تربیت بدنی، معاون فرهنگی، رئیس و مدیر گروه دانشکده علوم ورزشی، نمایندگان تشکل‌ها و کانون‌های ورزشی دانشجویان دختر و پسر، صاحب‌نظران تربیت بدنی و رؤسای دانشکده‌ها تشکیل شده است. رسالت ما تدوین نقشه راهی جامع برای تفکیک و تعالی ورزش در سه محور کلیدی کارکنان، اعضای هیئت‌علمی و دانشجویان است.»

در ادامه جلسه، دکتر جلیل رئیسی، رئیس اداره تربیت بدنی دانشگاه اصفهان، با ارائه کارنامه جامع فعالیت‌های اداره و فرآیند تأسیس «مرکز تندرستی دانشگاه» از اردیبهشت ۱۴۰۴ تاکنون، آماری هشداردهنده از وضعیت جسمانی خانواده دانشگاه ارائه کرد:

• ناهنجاری‌های اسکلتی‌عضلانی: ارزیابی‌های بالینی بیش از ۲۰۰ نفر از اعضای هیئت‌علمی و کارمندان نشان می‌دهد که بالغ بر ۶۰ درصد همکاران دانشگاهی به دست‌کم سه ناهنجاری اسکلتی و وضعیتی مبتلا هستند.
• آسیب‌های ناشی از کار: نزدیک به ۶۰ درصد جامعه هدف با اختلالات عضلانی‌اسکلتی وابسته به کار مواجهند که شایع‌ترین آن عارضه «سندرم سر به جلو» به علت ساعات طولانی کار با سامانه‌های رایانه‌ای و تلفن‌های هوشمند است.
• شاخص توده بدنی  و اضافه وزن: افزون بر ۸۷ درصد افراد بررسی‌شده درصدی از چربی بالاتر از استانداردهای سلامت دارند، ۷۳ درصد با عدم تعادل شاخص توده بدنی روبه‌رو هستند و وزن عمومی بیش از ۶۶ درصد همکاران فراتر از حد استاندارد است.

دکتر رئیسی ضمن تأکید بر اینکه دانشگاه اصفهان جزو دانشگاه‌های پیشرو در ارزیابی جامع سلامت کارکنان در سطح کشور است، خواستار تصویب نهایی ساختار تشکیلاتی و حقوقی این مرکز در مراجع دانشگاهی شد تا چرخه‌های درمانی و حرکات اصلاحی بدون وقفه استمرار یابد.

افتخارات درخشان دانشگاه اصفهان در عرصه ملی

در بخش پایانی جلسه، کارنامه چشمگیر دانشگاه اصفهان در رقابت‌های ملی ورزشی معرفی شد:

• کسب رتبه سوم تیمی در هفدهمین المپیاد ورزشی دانشجویان کشور: کاروان ورزشی دانشجویان پسر دانشگاه اصفهان در میان ۱۶۰ دانشگاه سراسر کشور، با تصاحب ۶ مدال طلا، ۲ نقره، ۶ برنز و عناوین برتر تیمی، افتخارآفرین شد.
• کسب کاپ اخلاق کشوری: افزون بر موفقیت‌های فنی، کاروان ورزشی دانشگاه موفق به دریافت کاپ اخلاق هفدهمین المپیاد کشوری به پاس شایستگی، انضباط و رفتار ورزشی گردید.
• درخشش دانشجویان دختر: تیم دختران دانشگاه اصفهان نیز در پیکار با ۱۶۰ دانشگاه به جایگاه ارزشمند پنجم تیمی کشور دست یافت.
• حاکمیت ورزشی در منطقه ۶: دانشگاه اصفهان به عنوان دبیرخانه منطقه ۶، میزبانی و مدیریت مسابقات در بیش از ۳۲ رشته را بر عهده داشت که ورزشکاران دانشگاه در مسابقات انتخابی موفق به کسب ۷۸ مدال طلا، ۴۲ نقره و ۲۶ برنز شدند.
• افتخارات بین‌المللی و ملی دانشجویان: کسب رتبه سوم لیگ برتر فوتسال دانشجویان و درخشش دانشجویان قهرمان، نظیر آقای علی شیرانی در بازی‌های آسیایی هندبال در کشور چین، خانم یاسمن لیموچی در مسابقات پومسه پریدزنت کاپ در کشور پاکستان، فاطمه یوسفی در مسابقات جهانی دانشجویان در کشور برزیل، از دیگر برگ‌های زرین ورزشی دانشگاه بود.
• برگزاری دوره‌های مربیگری تخصصی اشتغال‌آفرین: برگزاری ۵ دوره رسمی مربیگری ورزشی (فوتبال، آمادگی جسمانی و ورزش سالمندان) در دو بخش دختران و پسران توسط اداره تربیت بدنی برای تسهیل ورود دانشجویان به بازار کار.

 

مهم‌ترین مصوبات نشست:

۱. تثبیت اداری و مالی مرکز تندرستی: تصویب ارجاع طرح ساختار تشکیلاتی مرکز تندرستی به مراجع بالادستی و پیش‌بینی سازوکارهای پایدار پرداخت و پذیرش.

۲. تصویب تقویم ورزشی سالیانه: تصویب تقویم جامع مسابقات درون‌دانشگاهی کارکنان و اعضای هیئت‌علمی و اعزام تیم‌های منتخب.

۳. تکمیل پروژه‌های عمرانی نیمه‌تمام ورزشی: پیگیری تخصیص منابع مشارکتی (۵۰ درصدی) با اداره کل تربیت بدنی وزارت علوم برای تکمیل سالن‌ها و اماکن ورزشی با پیشرفت بالای ۵۰ درصد.

۴. انضباط بودجه‌ای المپیادها و قراردادها: لزوم برآورد قطعی اعتبارات و تعیین سازوکار عقد قرارداد رسمی و تسویه به‌موقع حقوق مربیان ورزشی پیش از آغاز فصل اجرایی.

۵.  الزام و موظف شدن اعضای هیئت‌علمی و کارکنان به شرکت در برنامه‌های ورزشی دانشگاهی به منظور ارتقا و حفظ سلامت جسمانی.

 

۶. برنامه‌ریزی جامع برای گرامیداشت هفته تربیت‌بدنی و بهره‌گیری از ظرفیت روابط عمومی جهت اطلاع‌رسانی و تجلیل از پیشکسوتان و قهرمانان ورزشی.